By using this website you agree to our use of cookies. Read more about our use of cookies and how to remove or block them in our cookie notice.
Stillingsannonsen er utgått på dato
Spesialist psykososialt arbeidsmiljø
At Ross Offshore Part of AGR, we understand the lifecycle of an oil field – and know exactly what you need, every step of the way. We have been in your shoes.
We live to solve difficult challenges and find the best solutions tailored for you. We help you fill the gaps – and we do it fast. Our workforce is flexible and highly adaptable. Equipped with technology that enables us to deliver quality and work efficiently regardless of location.
We are proud to be competent team players. Our workforce is hard working, highly experienced within oil services AND has guaranteed experience from the NCS. We work together, across fields to ensure your success.
Kontraktsperiode: 31.10.24 - 29.04.25
Opsjoner: 2 x 3 months
Antall stillinger: 2
Beskrivelse av prosjektet:
Helse og Arbeidsmiljø er en avdeling med profesjonelle BHT-ressurser, med stor faglig autonomi og fleksibilitet. Tverrfaglig samarbeid på tvers av fagområdene, med andre HMS-ressurser og i relevante nettverk er sentralt. Vår kunde har som mål å levere tjenester med høy kvalitet, og rådgiving til sine kunder som bidrar til et godt arbeidsmiljø for alle ansatte onshore, offshore og globalt.
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:
Kvalifikasjoner:
Personlige egenskaper:
Opsjoner: 2 x 3 months
Antall stillinger: 2
Beskrivelse av prosjektet:
Helse og Arbeidsmiljø er en avdeling med profesjonelle BHT-ressurser, med stor faglig autonomi og fleksibilitet. Tverrfaglig samarbeid på tvers av fagområdene, med andre HMS-ressurser og i relevante nettverk er sentralt. Vår kunde har som mål å levere tjenester med høy kvalitet, og rådgiving til sine kunder som bidrar til et godt arbeidsmiljø for alle ansatte onshore, offshore og globalt.
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:
- Kartlegging og vurdering av psykososial risiko
- Bistå ledere med oppfølging av psykososialt arbeidsmiljø
- Kontroll med og styring av psykososial arbeidsmiljørisiko (Psykososial risiko ved endring, Konflikthåndtering, Arbeidsbelastning og stress)
Kvalifikasjoner:
- Cand.psychol. eller høyere universitetsgrad i psykologi
- Fordypning eller spesialisering i organisasjonspsykologi er ønskelig
- Autorisert sykepleier med relevant videreutdanning og erfaring vil også bli vurdert
- Erfaring med endrings- og omstillingsprosesser
- Erfaring med arbeidsmiljørelaterte saker
- Beherske norsk og engelsk
Personlige egenskaper:
- Engasjert, fleksibel, gode samarbeidsevner
- Kan arbeide selvstendig og i team.
| Bransjekategori | Olje / Gass Off- / Onshore / Maritim |
| Bransje | Annet |
Søk på stillingen
| Bedriftsnavn | Ross Offshore Part of AGR |
| STAVANGER | |
| Nettside | rossoffshore.no/ |
| Tiltredelse | 31.10.2024 |
| Lønn | Per agreement |
| Søknadsfrist | 08.10.2024 |
| Arbeidsplass | Stavanger, Oslo, Bergen eller Trondheim |
| Tittel | Vi søker to spesialister på psykososialt arbeidsmiljø til å bistå en av våre kunder i å nå deres mål om å å levere tjenester med høy kvalitet, og rådgiving |
| Sektor | Privat |
| Stilling | Fulltid |
| Omfang | Engasjement |
| Antall stillinger | 2 |
|
Cecilie Haugen Senior Advisor Consultancy Sandefjord cecilie.haugen@rossoffshore.no +4793834492 |
/// Ross Offshore part of AGR
At Ross Offshore Part of AGR, we understand the lifecycle of an oil field – and know exactly what you need, every step of the way. We have been in your shoes.
We live to solve difficult challenges and find the best solutions tailored for you. We help you fill the gaps – and we do it fast. Our workforce is flexible and highly adaptable. Equipped with technology that enables us to deliver quality and work efficiently regardless of location.
We are proud to be competent team players. Our workforce is hard working, highly experienced within oil services AND has guaranteed experience from the NCS. We work together, across fields to ensure your success.
Copyright 2024 - RecMan AS